

Capacitaciones Bienestar Laboral
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Manejo de duelos en el lugar de trabajo.
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Intervención en eventos traumáticos severos, dentro o fuera de la empresa..
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Soporte emocional ante procesos de desvinculación.
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Capacitación en liderazgo y perfeccionamiento de habilidades de gestión para directores.
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Síndrome de Burnout: Manejo e. intervención.
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'Reskilling' y 'Upskilling': Adquisición de nuevas competencias laborales y gerenciales.
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Salarios emocionales: Reconocimiento al colaborador.
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Resiliencia emocional y laboral: Equipos resilientes.
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Reinvención profesional y personal (Visión de vida/ Nueva normalidad).
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Manejo y acompañamiento psicológico en el teletrabajo, bajo la denominación de “tecno -estrés, ansiedad y fatiga”.
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Ausentismo y absentismo laboral.
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Permanencia de los empleados en la empresa: Presentismo y procrastinación.
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Manejo de las Inconformidades expresadas.
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Adaptación a la nueva cultura organizacional y del país, ciudad, si este fuera el caso. (Gestiona el choque cultural de manera efectiva).
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Agresividad verbal o física.
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Rivalidad o competencia.
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Control de impulsos.
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Violencia intrafamiliar.
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Sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa.
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En general a los procesos de talento humano.