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Capacitaciones Bienestar Laboral

  • Manejo de duelos en el lugar de trabajo.

  • Intervención en eventos traumáticos severos, dentro o fuera de la empresa..

  • Soporte emocional ante procesos de desvinculación.

  • Capacitación en liderazgo y perfeccionamiento de habilidades de gestión para directores.

  • Síndrome de Burnout: Manejo e. intervención.

  • 'Reskilling' y 'Upskilling': Adquisición de nuevas competencias laborales y gerenciales.

  • Salarios emocionales: Reconocimiento al colaborador.

  • Resiliencia emocional y laboral: Equipos resilientes.

  • Reinvención profesional y personal (Visión de vida/ Nueva normalidad).

  • Manejo y acompañamiento psicológico en el teletrabajo, bajo la denominación de “tecno -estrés, ansiedad y fatiga”.

  • Ausentismo y absentismo laboral.

  • Permanencia de los empleados en la empresa: Presentismo y procrastinación.

  • Manejo de las Inconformidades expresadas.

  • Adaptación a la nueva cultura organizacional y del país, ciudad, si este fuera el caso. (Gestiona el choque cultural de manera efectiva).

  • Agresividad verbal o física.

  • Rivalidad o competencia.

  • Control de impulsos.

  • Violencia intrafamiliar.

  • Sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa.

  • En general a los procesos de talento humano.

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