

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) diseño una escala
de evaluación de los factores psicosociales que se presentan en la
NORMA 35 STPS-2018 y suponen riesgos a la salud
Los factores de riesgo psicosocial, son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador, por el trabajo desarrollado e incluye el área COGNITIVA, AFECTIVA, EMOCIONAL, PSICOFISIOLÓGICA Y CONDUCTUAL.
Evaluamos:
Ambiente de trabajo:
Condiciones peligrosas e inseguras o deficientes e insalubres.
- Las cargas de trabajo.
- La falta de control sobre el trabajo.
- Las jornadas de trabajo.
- Interferencia en la relación trabajo/familia.
- Liderazgo y relaciones negativas en el trabajo.
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La violencia laboral de conformidad con lo siguiente:
-Hostigamiento
-Malos tratos
-Violencia laboral
-Mobbing (acoso laboral)
-Calidad de vida en e trabajo.
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Incluye:
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Factores psicosociales
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Pasos a cubrir en la aplicación de la norma.
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Consecuencias y repercusiones (responsabilidad de la empresa y los colaboradores).
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Sanciones de acuerdo al Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo.
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Aplicación de las GUIA 1,2 y 3. (Acontecimiento traumático severo, factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional).
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Calificación e interpretación de las mismas. (Análisis estadìstico).
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Consideraciones de la GUIA 4 y 5
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Programas de Bienestar Laboral, basados en los resultados y análisis general.
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Manual paso a paso de la implementación.
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